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Description de l'entreprise

Societe leader dans le domaine de confection textile

Secteur d’activité : Industrie textile

Description de Poste

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : FES

Caractéristiques du poste : -Décliner la stratégie RH du Groupe en adéquation avec les spécificités de l’entité gérée et de sa population - Traitement de pointage, Veiller au respect et à l’application de la législation du travail, Règlement interne, procédures RH Accueil et intégration des nouvelles recrues -Audit sociale.

Profil recherché

Description du profil :

- minimum Bac+3  en Gestion, Economie ou en  Ressources Humaines. 

- Minimum un an d'expérience dans le domaine.

- Avoir l'esprit d'analyse, Esprit d'équipe et de la rigueur,

- Confidentialité..

Formation : Bac + 3, bachelor ,Management et Gestion d'entreprise

Expérience professionnelle : (1 an - 2 ans)

Poste : Employé de gestion administrative

Langues :

Francais : Bon
Anglais : Bon

Commentaire: Les candidats intéressés par l'offre et dont les compétences correspondent au profil recherché doivent impérativement postuler sur l'offre et envoyer leur CV à l'adresse mail suivante: anapecfp2021@gmail.com en indiquant le poste et le N°CIN