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Description de l'entreprise

Secteur d’activité : Education

Description de Poste

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : MARRAKECH GUELIZ-ENNAKHIL

Caractéristiques du poste : 1°) Activités et tâches principales du poste · Assurer le nettoyage des locaux extérieurs et sortir les poubelles. · Gérer le stockage des fournitures (papier, encre), pour prévenir toute rupture, et anticipant les commandes en avertissant leur responsable. · Participer à l’ouverture et à la fermeture des diverses salles et portes de l’établissement. · Participer à la maintenance quotidienne de l’établissement : menues réparations courantes (peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, …) · Accueillir, contrôler, et renseigner les visiteurs – les diriger vers le bon interlocuteur · Participer à l’entretien général de l’établissement pendant les périodes de permanences (congés scolaires) à l’aide des matériels adaptés · Assurer une veille de sécurité : vérifier l’état des matériels de lutte contre le feu et informer les responsables fonctionnels des dysfonctionnements · Répondre à la demande la gestionnaire pour les déplacements usuels (banque, mouqataa…) 2°) Activités et tâches secondaires du poste · Assurer la gestion hebdomadaire des stocks de produits d’entretien et d’hygiène. · Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel et des produits mis à disposition. · Repérer et signaler les dysfonctionnements éventuels. · Participer au grand ménage de l’école. · répondre ponctuellement aux sollicitations de ses collègues ou à une demande de la direction et ainsi exercer une activité sur un quelconque poste de sa qualification.

Profil recherché

Description du profil :

Compétences techniques :

Bien connaître les locaux.

Respecter méthodiquement le planning de travail.

Connaître les créneaux d’occupation des locaux.

Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.

Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.

Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.

Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.

Avoir la capacité d’assurer les réparations courantes

Respecter les normes d’utilisation et de sécurité dans la réalisation des travaux

 

Compétences relationnelles :

Savoir organiser son temps.

Être discret et courtois envers ses collègues, les autres membres du personnel et les visiteurs.

Autonomie et rigueur

Aptitude au travail en équipe

Discrétion professionnelle et devoir de réserve.

Formation : Technicien spécialisé ,Gestion des entreprises

Expérience professionnelle : (6 mois - 1 an)

Poste : Employé de bureau

Langues :

Francais : Bon
Anglais : Moyen