• Les connaissances acquises durant la formation;
• Les tâches effectuées lors de vos expériences professionnelles et les enseignements y afférents;
• Les tâches transférables effectuées lors de vos expériences extra-professionnelles ;
• Vos traits de personnalité, prédispositions, valeurs et tempéraments, liés à l'emploi identifié;
• Tous vos centres d'interêts, ressources et réseaux personnels à mobiliser pour le poste .

Objectif : Mettre le point sur vos atouts et sur vos compétences en lien avec l'emploi métier cible afin de mieux préparer votre argumentaire.
Ceci vous sera utile durant toutes les phases de votre recherche ( rédaction de cv et lettres de motivation, préparation de l'entretien d'embauche, etc…) .