Pour avoir plus d’informations sur l’offre de services aux migrants en situation régulière, veuillez consulter les réponses aux questions les plus fréquemment posées ci-après :
I. Eligibilité :
Qu’est-ce qu’un migrant en situation régulière ?
Un étranger qui a été régularisé dans le cadre des campagnes de régularisation. Il doit avoir une carte de séjour valide avec motif de séjour "TRAVAIL".
Qui est éligible à l’inscription sur SIGEC ?
Tout migrant régularisé avec une carte de séjour validée et portant le motif de séjour TRAVAIL peut s'inscrire sur le portail www.anapec.org avec la case carte de séjour qui doit être cochée au lieu de la CIN.
Quels documents les migrants régularisés doivent-ils fournir pour valider leur inscription lors de l'entretien de positionnement à l'ANAPEC ?
Les même que ceux requis pour les chercheurs d'emploi nationaux : diplômes, attestations de travail ou de stage, carte de séjour valide ou bien l'original du récépissé en cas de renouvellement.
Un migrant régularisé a-t-il droit à une attestation d’inscription à l’ANAPEC ?
Oui, au même titre qu'un chercheur d'emploi national, à condition d'avoir une carte de séjour portant la mention TRAVAIL.
Quel âge, un migrant régularisé doit-il avoir pour bénéficier des prestations de l'ANAPEC ?
18 ans est l'âge minimal légal pour s'inscrire à l'Anapec.
Un migrant régularisé en cours de renouvellement de sa carte de séjour peut-il bénéficier des prestations de l'ANAPEC ?
Oui, un récépissé est délivré en cas de renouvellement de la carte de séjour. L'original dudit récépissé fait foi (jusqu'à l'obtention de la carte renouvelée) et lui permet l'accès aux prestations de l'ANAPEC.
Les migrants régularisés peuvent-ils bénéficier des mêmes prestations que les nationaux ?
Oui, les migrants régularisés bénéficient des services et prestations suivants :
- Mise en relation avec un employeur en cas de présélection ;
- Insertion en cas de sélection par l'employeur ;
- Inscription à la formation qualifiante.
Pour plus de détails, contacter l'agence la plus proche http://www.anapec.org/sigec-app-rv/files/agences_anapec.pdf et consulter la rubrique Conseils et infos : http://www.anapec.org/conseils/informer.html
- Inscription ;
- Entretien d'orientation professionnelle ;
- Moi et le marché de travail ;
- S’informer sur l’offre d’emploi pour augmenter ses chances d’insertion ;
- Rédiger son CV ;
- Préparer son entretien d’embauche ;
- Rédiger ses lettres de motivation ;
- Identifier et mettre en valeur ses compétences ;
- Organiser sa recherche d’emploi et connaître le marché de travail ;
- Prospecter les entreprises par téléphone ;
- Mise en relation avec un employeur en cas de présélection ;
- Insertion en cas de sélection par l'employeur ;
- Inscription à la formation qualifiante.
Pour plus de détails, contacter l'agence la plus proche http://www.anapec.org/sigec-app-rv/files/agences_anapec.pdf et consulter la rubrique Conseils et infos : http://www.anapec.org/conseils/informer.html
Est-ce que les migrants régularisés bénéficient des mesures pour l'emploi?
Les migrants régularisés ont accès aux mesures ci-après au même titre que les nationaux :
- Contrats de stage de formation insertion : IDMAJ ;
- Contrat d’intégration professionnelle CIP ;
- Formation contractualisée pour l’emploi FCE - TAEHIL;
- Formation qualifiante ou de reconversion FQR – TAEHIL,
Est-ce qu'un migrant régularisé diplômé peut bénéficier du contrat d'insertion ?
Tout chercheur d'emploi migrant régularisé diplômé peut bénéficier du contrat d'insertion, à condition que son diplôme soit reconnu.
Les migrants régularisés peuvent-ils postuler aux offres d'emploi à l'international et déposer leurs dossiers de candidatures ?
Les migrants régularisés ne peuvent ni postuler aux offres d'emploi à l'international postées sur le site skills.ma ni déposer des dossiers de candidatures aux agences ANAPEC.
II. Offre de services :
Comment s'informer sur l'Offre de Services de l'ANAPEC ?
1- En se rendant à l'agence locale de l'anapec la plus proche. Pour connaitre l'adresse d'une agence cliquer sur le lien : http://www.anapec.org/sigec-app-rv/files/agences_anapec.pdf
2 - En libre accès à travers les espaces emploi dans les agences Anapec ;
3 - Sur le portail Anapec www.anapec.org.
2 - En libre accès à travers les espaces emploi dans les agences Anapec ;
3 - Sur le portail Anapec www.anapec.org.
Quels sont les espaces en libre accès dans les agences ? Et à quoi ils servent ?
En se rendant dans une agence, le migrant régularisé peut accéder à l' information et aux services disponibles au niveau des espaces emploi suivants :
1. Espace attente active : suivre sur l’écran :
3. Espace travail : accès à une table de travail et à une bibliothèque ;
4. Espace international : accès aux offres d'emploi à l'international, ...
5. Espace affichage : consultation :
1. Espace attente active : suivre sur l’écran :
- - Présentation de l’offre de services ;
- - Documentaires sur des emploi métiers ;
- - Films pédagogiques sur les prestations de l’ANAPEC ;
3. Espace travail : accès à une table de travail et à une bibliothèque ;
4. Espace international : accès aux offres d'emploi à l'international, ...
5. Espace affichage : consultation :
- - Offres d'emploi locales, régionales et nationales ;
- - Planning des ateliers de recherche d'emploi ;
- - Planning des séances de sensibilisation à l'auto-emploi ;
- - Liste des associations actives dans le domaine de l'emploi des migrants ;
- - Modèle de contrat de travail d'étranger ;
- - Liste des filières de la formation qualifiante à dispenser durant l'année n.
Dans les Agences Anapec, Quels services sont disponibles pour les migrants régularisés en libre accès ?
En se rendant dans une agence, le migrant régularisé peut profiter des services en libre accès suivants :
1. Inscription sur le site de l'Anapec : www.anapec.org
2. Postulation en ligne sur les offres d'emploi;
3. Inscription en ligne à la formation qualifiante;
Pour plus de détails, contacter l'agence la plus proche dont l'adresse est disponible au niveau du lien : http://www.anapec.org/sigec-app-rv/files/agences_anapec.pdf et consulter la rubrique Conseils et infos : http://www.anapec.org/conseils/informer.html
1. Inscription sur le site de l'Anapec : www.anapec.org
2. Postulation en ligne sur les offres d'emploi;
3. Inscription en ligne à la formation qualifiante;
Pour plus de détails, contacter l'agence la plus proche dont l'adresse est disponible au niveau du lien : http://www.anapec.org/sigec-app-rv/files/agences_anapec.pdf et consulter la rubrique Conseils et infos : http://www.anapec.org/conseils/informer.html
Dans les Agences Anapec, quelles prestations sont délivrées aux migrants régularisés?
En se rendant dans une agence, le migrant régularisé peut bénéficier des prestations ci-après :
1. Entretien de positionnement;
2. Tous les ateliers de recherche d'emploi ;
4. Entretien de sélection pour le bénéfice d'une action de formation qualifiante dans le respect des critères d'éligibilité fixés ;
5. Entretien de sélection pour le bénéfice d'une formation contractualisée pour l'emploi dans le respect des critères d'éligibilité fixés ;
Pour plus de détail, contacter l'agence la plus proche, dont l'adresse est consultable au niveau du lien suivant : http://www.anapec.org/sigec-app-rv/files/agences_anapec.pdf et consulter la rubrique « Conseils et infos » : http://www.anapec.org/conseils/informer.html.
1. Entretien de positionnement;
2. Tous les ateliers de recherche d'emploi ;
- - Moi et le marché de travail
- - S’informer sur l’offre d’emploi pour augmenter ses chances d’insertion
- - Rédiger son CV
- - Préparer son entretien d’embauche
- - Rédiger ses lettres de motivation
- - Identifier et mettre en valeur ses compétences
- - Organiser sa recherche d’emploi et connaître le marché de travail
- - Prospecter les entreprises par téléphone
4. Entretien de sélection pour le bénéfice d'une action de formation qualifiante dans le respect des critères d'éligibilité fixés ;
5. Entretien de sélection pour le bénéfice d'une formation contractualisée pour l'emploi dans le respect des critères d'éligibilité fixés ;
Pour plus de détail, contacter l'agence la plus proche, dont l'adresse est consultable au niveau du lien suivant : http://www.anapec.org/sigec-app-rv/files/agences_anapec.pdf et consulter la rubrique « Conseils et infos » : http://www.anapec.org/conseils/informer.html.
Quelles sont les formations proposées par l'ANAPEC en faveur des migrants régularisés ?
Les migrants régularisés ont accès à la formation contractualisée pour l'emploi (FCE) et la formation qualifiante ou de reconversion (FQR).
Pour plus d'information, cliquer sur le lien de la page "trouver ma formation" : http://www.anapec.org/conseils/seformer.html
Pour plus d'information, cliquer sur le lien de la page "trouver ma formation" : http://www.anapec.org/conseils/seformer.html
Quelles sont les conditions à remplir pour bénéficier d'une formation dans le cadre du programme TAEHIL ?
Pour bénéficier d'une formation dans le cadre du programme TAEHIL, le candidat doit être inscrit à l’ANAPEC, titulaire au moins d’un baccalauréat ou d'un diplôme de la formation professionnelle, nécessitant une reconversion vers des formations permettant de développer des compétences demandées par les Entreprises.
Comment un migrant peut connaitre les offres d'emploi de l'Anapec ?
L'ANAPEC met en ligne des offres d'emploi sur son portail : http://www.anapec.org/sigec-app-rv/chercheurs/resultat_recherche/tout:all et comme tout chercheur d'emploi, le migrant doit être acteur de sa recherche d'emploi, se mobiliser pour identifier les offres d'emploi qui lui conviennent et y postuler.
La recherche d'offre d'emploi peut se faire par région, par ville et par secteur d'activité.
Pour connaître les autres sites de recrutement, veuillez consulter la page "m'informer" au niveau de la rubrique "Infos et Conseils" : http://www.anapec.org/conseils/informer.html
La recherche d'offre d'emploi peut se faire par région, par ville et par secteur d'activité.
Pour connaître les autres sites de recrutement, veuillez consulter la page "m'informer" au niveau de la rubrique "Infos et Conseils" : http://www.anapec.org/conseils/informer.html
Comment peut-on s'informer sur la procédure d'embauche des migrants régularisés au Maroc?
La procédure d'embauche des migrants régularisés est disponible sur le site du Ministère de l'emploi et des affaires sociales (MEAS) : www.emploi.gov.ma. Un migrant régularisé n'est pas tenu de fournir l'attestation d'activité obligatoire pour les étrangers.
Est-ce que l'Anapec finance le transport pour se rendre à un entretien d’embauche ?
Non. L'Anapec ne prend pas en charge les frais de transport pour se rendre à des entretiens d'embauche.
Quelle est l'offre de services en matière d'auto-emploi ?
Toutes les prestations de l'Anapec en matière d'appui à l'auto-emploi, à savoir :
- Atelier d'information sur le parcours de création ; Entretien de validation Profil/ Projet ; Accompagnement à l'élaboration du BP (Plan d'affaires) ; Accompagnement pour la réalisation des formalités administratives ; Informations sur le financement des TPE.
III. Procédure de recrutement des étrangers :
Est-ce qu’un migrant régularisé inscrit à l’ANAPEC doit suivre la procédure de recrutement des étrangers au Maroc ?
Non, Le contrat doit être visé par la Direction de l'emploi au sein du MEAS. Les migrants régularisés ayant une carte de séjour valide pour une année avec le motif de séjour TRAVAIL sont désormais dispensés de l'attestation d'activité obligatoire pour le recrutement de tout étranger.
Les migrants régularisés ont-ils le droit de postuler aux offres d'emploi ?
Les migrants régularisés peuvent postuler à toute les offres d'emploi quel que soit le type de contrat proposé par l'employeur (excepté certaines professions règlementées) http://www.anapec.org/sigec-app-rv/chercheurs/resultat_recherche/tout:all. Pour plus d'information sur les différents types de contrat conformément au code du travail marocain, veuillez consulter la page "m'informer" au niveau de la prestation "Conseils et infos" http://www.anapec.org/conseils/informer.html.
Quelle est la durée du contrat CDD ?
La durée du CDD est en fonction du motif pour lequel elle a été élaborée (cf, Code du travail).
Quel est le modèle de contrat à utiliser ?
Deux cas peuvent se présenter :
En cas d'offre d'emploi relatives aux contrats de droit commun, le contrat de travail doit se conformer au modèle du Contrat de Travail d'Etranger téléchargeable au niveau du lien : www.emploi.gov.ma et doit être soumis au Ministère de l'Emploi et des Affaires Sociales (MEAS) pour visa directement ;
En cas de Contrat de stage de formation insertion (CIA), le candidat retenu doit présenter à l'Anapec les originaux et la copie légalisée par la commune du diplôme et de la carte de séjour.
En cas d'offre d'emploi relatives aux contrats de droit commun, le contrat de travail doit se conformer au modèle du Contrat de Travail d'Etranger téléchargeable au niveau du lien : www.emploi.gov.ma et doit être soumis au Ministère de l'Emploi et des Affaires Sociales (MEAS) pour visa directement ;
En cas de Contrat de stage de formation insertion (CIA), le candidat retenu doit présenter à l'Anapec les originaux et la copie légalisée par la commune du diplôme et de la carte de séjour.
IV. Traitement des offres :
Est-ce que la candidature d'un migrant régularisé peut-être transmise par le conseiller en emploi à un employeur à l'occasion d'une offre d'emploi ?
Oui, si toutefois le candidat est présélectionné conformément aux critères fixés par l'employeur.
Est-ce qu'un employeur peut exiger de ne recevoir que des candidatures de chercheurs d'emploi d'origine marocaine ?
L'Anapec ne peut accepter des offres d'emploi écartant les migrants régularisés. Les migrants régularisés sont à égalité de traitement avec les chercheurs d'emploi marocains, excepté pour les postes de travail réservés aux nationaux (exemple : agent de la fonction publique, professions réglementées etc.).
Est-ce qu'un migrant régularisé doit valider son inscription auprès d'un conseiller en emploi avant de postuler à une offre d'emploi ?
La procédure de traitement des offres d'emploi n'exige pas la validation administrative de l'inscription du candidat migrant régularisé par un conseiller en emploi.
